В Волгодонске при поддержке Молодежного совета Фонда «АТР АЭС» прошел конкурс научно-технических докладов «Опыт на благо прогресса»
Конкурс призван выявить новые идеи и разработки, а также поддержать инновационную и прикладную деятельность молодежи.
«Опыт на благо прогресса» – это первый конкурс научно-технических докладов и проектов среди молодежи г. Волгодонска. В нем приняли участие молодые специалисты Ростовской АЭС и других предприятий госкорпорации «Росатом» в Волгодонске, студенты Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ (ВИТИ НИЯУ МИФИ) и филиала Донского государственного технического университета (ДГТУ).
В состав жюри вошли руководители подразделений Ростовской АЭС, ветераны атомной станции, представители ВИТИ НИЯУ МИФИ.
На конкурс было представлено 10 проектов по инновациям на производстве, разработанных молодыми специалистами, работающими на предприятиях «Росатома» в Волгодонске. Победителем стала команда, предложившая цифровую систему управления модернизацией энергоблока атомной станции.
«В этом году конкурс проходил в рамках проекта по продвижению культуры безопасности в городе Волгодонске и приурочен к 40-летию событий на Чернобыльской АЭС. Наша задача – выявить новые идеи и разработки, поддержать инновационную и прикладную деятельность молодежи, а также определить представителей для участия в корпоративных и региональных научных конференциях. Это мероприятие мы проводим при непосредственной поддержке «Фонда содействия развитию муниципальных образований «Ассоциации территорий расположения атомных электростанций», – отметил организатор мероприятия, член молодежного совета Фонда «АТР АЭС», работник Ростовской АЭС Владимир Саломатин.
По итогам конкурса первое место заняла команда в составе Евгения Брекера, начальника участка цеха тепловой автоматики и измерений Ростовской АЭС, Александра Кико, студента ВИТИ НИЯУ МИФИ и Михаила Веткаля, студента филиала ДГТУ. Их проект «Система управления модернизацией» был признан лучшим.
Проект направлен на оптимизацию процесса модернизации систем безопасности энергоблока №1 Ростовской АЭС и родился из реальной производственной задачи. В 2026 году в рамках продления ресурса блока была поставлена задача модернизировать три системы безопасности – по одной в каждый планово-предупредительный ремонт (ППР). Каждый останов энергоблока длится около 100 суток, и в работах задействовано более 800 человек из разных организаций: монтажники, наладчики и заказчик. Объём работ огромен: только нового кабеля нужно было проложить более 300 км. Из-за того, что у каждой организации был свой документооборот и отчетность, работа часто тормозилась.
Молодые специалисты предложили объединить всех участников в едином цифровом пространстве. Они создали систему, которая аккумулирует модели данных разных организаций и представляет их в привычном формате для каждой. За счет этого устраняются потери времени и уменьшается количество ручного рутинного труда по анализу и составлению отчетов. Это достигается за счет применения компьютерного зрения.
«Раньше мы каждый день вручную обрабатывали десятки листов сменных заданий и делали отчёты. И станция, и подрядчики – каждый работал в своей системе. Теперь переходим к тому, чтобы данные работали на нас. Внедряем систему внутри сети станции, чтобы у всех был удобный инструмент. В этом году время протекания процесса модернизации одной системы удалось сократить со 100 до 88 суток. А главное – был накоплен опыт, который и позволил «обкатать» цифровую систему в пилотном режиме и убедиться в ее перспективности. Это только первый шаг, мы продолжаем делать процессы прозрачнее и эффективнее», – комментирует свой проект Евгений Брекер.
«Конкурс «Опыт на благо прогресса» – это важная площадка для раскрытия потенциала молодежи. В год 40-летия Чернобыльских событий мы особенно остро осознаем цену безопасности и инноваций. Работа Евгения Брекера и его команды показывает, что наши молодые специалисты способны решать сложные задачи, повышая надежность и эффективность атомной станции. Мы гордимся победителями и уверены, что их разработки найдут применение в отрасли», – отметил председатель конкурсной комиссии, начальник отдела развития производственной системы «Росатом» Сергей Фидий.
В этом году все участники отметили высокий уровень организации конкурса и важность подобных мероприятий для профессионального роста.